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Nouvelle convention collective signée au Togo

Après plusieurs mois de discussions, les partenaires sociaux togolais ont conclu un accord majeur qui redéfinit le cadre des relations professionnelles. Jeudi, le patronat et les syndicats ont signé une nouvelle convention collective interprofessionnelle, marquant une révision en profondeur du texte adopté en 2011, jugé désormais inadapté aux évolutions du marché du travail. Ce nouveau cadre vise à renforcer les droits fondamentaux des travailleurs tout en apportant davantage de sécurité juridique aux relations entre employeurs et salariés. Il intègre également des enjeux actuels tels que le dialogue social, la prévention des conflits et l’amélioration des conditions de travail. L’accord reflète une volonté d’adapter les règles aux mutations économiques et sociales, dans un contexte où les entreprises doivent concilier compétitivité et responsabilité sociale. Pour Laurent Coami Tamégnon, président du Conseil national du patronat du Togo, cet équilibre est essentiel : la […]

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CNP and Kara University bridge skills gap

Pour réduire le décalage entre les formations universitaires et les besoins du marché du travail, le Conseil national du patronat (CNP) a conclu un partenariat avec l’Université de Kara. Cette initiative vise à renforcer l’adéquation entre les compétences des diplômés et les attentes du secteur privé. À travers cet accord, les deux parties entendent favoriser une meilleure collaboration entre entreprises et milieu académique, notamment en intégrant davantage les réalités professionnelles dans les programmes de formation. L’objectif est de préparer des profils plus opérationnels et directement employables. Selon la présidente de l’Université de Kara, Prénam Houzou-Mouzou, cette démarche s’aligne sur les orientations des autorités en charge de l’enseignement supérieur, qui encouragent un rapprochement accru entre universités et monde professionnel. Ce partenariat devrait ainsi contribuer à améliorer l’employabilité des jeunes diplômés, tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises, dans un […]

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